Paul Giroux reçoit le prix Making a Difference Award (prix Esprit d’innovation) d’Esri Canada

October 27, 2026

Un chef de file est reconnu pour avoir fait progresser les données d’entreprise et la transformation organisationnelle grâce aux SIG, Slimgim, SlimDnA et sa méthode d’évolution des capacités

Points clés

Esri Canada décerne à Paul Giroux son prix Making a Difference Award (prix Esprit d’innovation) pour l’incidence qu’il a eue sur son organisation, l’ensemble du secteur et la communauté SIG.

Paul a contribué à faire progresser les SIG d’entreprise en faisant des données de localisation et des données d’entreprise les fondements de la transformation organisationnelle, de la modernisation des opérations et de la prise de décisions fondées sur des données probantes.

Grâce à Slimgim et à ses méthodes, Paul a aidé les spécialistes à évaluer l’état de préparation de leur organisation, à cerner les obstacles au changement, à élaborer des feuilles de route stratégiques à l’échelle de l’entreprise et à échanger avec des pairs aux prises avec des défis semblables.

TORONTO, le 27 octobre 2026. — Esri Canada félicite Paul Giroux, responsable de l’innovation à Greater Sudbury Utilities (GSU), qui a reçu le prix Making a Difference Award (prix Esprit d’innovation) d’Esri Canada pour sa contribution à l’avancement des données et des systèmes d’information géographique (SIG) d’entreprise, qui constituent les fondements de la transformation organisationnelle et de la prise de décisions fondées sur les données. Décerné lors de la Conférence des utilisateurs d’Esri Canada 2026, qui s’est tenue à Toronto le 22 octobre, ce prix rend hommage aux leaders qui mettent à profit l’intelligence de localisation et les SIG pour avoir une incidence réelle sur leur organisation, l’ensemble du secteur et la communauté élargie.

« Paul incarne parfaitement l’esprit du prix Making a Difference Award, affirme Alex Miller, président d’Esri Canada. Il a contribué à démontrer que les SIG ne se limitent pas aux cartes : ils relient les données à l’échelle de l’entreprise afin que les organisations disposent d’un système efficace d’aide à la décision pour bien comprendre leurs activités, agir en toute confiance et obtenir de meilleurs résultats. La générosité avec laquelle il partage Slimgim et sa méthode d’évolution des capacités a contribué à renforcer la communauté SIG en donnant aux professionnels un moyen concret de faire évoluer leurs capacités géospatiales et de soutenir leur transformation organisationnelle. »

Tout au long de sa carrière, Paul a aidé des organisations à transformer les SIG et les données d’entreprise en capacités qui relient les personnes, les processus et la technologie. À GSU, il a dirigé l’intégration des SIG aux activités des services publics et de télécommunications ainsi qu’à l’aménagement et à la gestion des actifs. Il a ainsi contribué à jeter les bases d’une gestion plus intégrée et axée sur les données des infrastructures, des actifs et des services. Paul a également contribué à moderniser les opérations en mettant en place des flux de travaux SIG Web et mobiles qui améliorent la précision et l’accessibilité des données spatiales dans l’ensemble de l’organisation. Avec l’appui d’une équipe solide, il dirige la transition de l’entreprise de services publics vers un environnement SIG d’entreprise entièrement intégré et guidé par les données. Il met ainsi en place une architecture extensible et durable qui répondra aux besoins d’intégration et aux exigences opérationnelles de demain.

« Nous parlions beaucoup de notre volonté de devenir une organisation axée sur les données, mais je ne crois pas que nous savions vraiment ce que cela signifiait concrètement, explique Shannon Restoule, présidente et cheffe de la direction de GSU. Nous avions déjà le vélo; il ne restait qu’à nous mettre en selle. Et Paul nous y a aidés. »

La contribution la plus marquante de Paul à la communauté SIG est Slimgim, un modèle d’évolution des capacités des SIG d’entreprise. Ce modèle s’inscrit dans un cadre méthodologique d’évaluation et d’amélioration continue de la santé organisationnelle, des capacités et de la préparation à la transformation. Issu de ses recherches universitaires et partagé avec la communauté, Slimgim est devenu un cadre pratique qu’utilisent les spécialistes des SIG d’entreprise, de la gestion des données, de l’analytique et de la veille stratégique pour évaluer l’état de préparation de leur organisation, cerner les obstacles, élaborer des feuilles de route stratégiques fondées sur les données et établir un langage commun autour du changement.

« Paul ne s’est pas contenté de nous donner une carte. Il nous a fourni une stratégie fondée sur les données, indique Wendy Baldin, présidente de BeSpatial Ontario. Il a bouleversé le secteur des SIG en redéfinissant notre façon d’intégrer les données à nos organisations et d’en exploiter la valeur. Slimgim change la donne. »

Les contributions de Paul facilitent l’adoption des SIG d’entreprise. Elles aident les organisations des secteurs public et privé à mieux comprendre et améliorer leur fonctionnement, à mettre les technologies à profit et à prendre des décisions fiables fondées sur les données. En reliant les données d’entreprise et les données de localisation dans l’ensemble des services et des systèmes, les organisations peuvent améliorer la prestation des services, réduire le travail manuel, accroître leur résilience et tirer davantage parti de leurs investissements dans les SIG d’entreprise, les données et les technologies de plateforme afin d’obtenir de meilleurs résultats.

« Je reçois ce prix avec beaucoup d’humilité, car il récompense bien plus qu’un projet ou une réalisation technique, explique Paul Giroux. Slimgim est né des défis concrets auxquels se heurtent de nombreux spécialistes des SIG lorsqu’ils cherchent à faire progresser leur organisation. Il leur permet de mesurer les progrès réalisés, de concentrer leurs efforts et d’échanger avec des pairs qui cherchent eux aussi à instaurer des pratiques de SIG d’entreprise plus solides et plus saines. Ce prix vient couronner mes efforts et me confirme que j’ai réellement aidé les autres et contribué à faire progresser la profession des SIG. »

Découvrez les modèles d’évolution des capacités d’entreprise Slimgim et SlimDnA sur slimgim.info.

Découvrez ArcGIS, la plateforme géospatiale d’entreprise d’Esri, à l’adresse : esri.ca/sig

À propos d’Esri Canada
Fondée en 1984, Esri Canada offre des systèmes d’information géographique (SIG) qui permettent aux entreprises, aux gouvernements et aux établissements d’enseignement de prendre rapidement des décisions éclairées en mobilisant la puissance de la cartographie et des analyses spatiales. Ces systèmes aident les organisations à optimiser la gestion de leurs ressources, à améliorer leur planification et à renforcer la collaboration à l’interne comme à l’externe. Les produits et les services d’Esri Canada contribuent à faire progresser la transformation numérique. L’entreprise, dont le siège social se trouve à Toronto, sert plus de 14 000 organisations à partir de 14 bureaux partout au Canada. Esri Canada a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada pendant quatorze années consécutives. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site esri.ca/fr. Suivez Esri Canada sur X Twitter, Facebook, YouTube, Instagram et LinkedIn.